Сделать корпоративный сайт

Для развития любой компании просто необходим Корпоративный сайт он играет важнейшую роль в его развитии. В нем не должно быть мелочей и неточностей. Корпоративный сайт — это, в общем случае, веб-интерфейс для доступа сотрудника к корпоративным данным и приложениям. Говорить об этом можно очень много и бесконечно но мы выделим главное. Корпоративный сайт — это маркетинговый инструмент компании для представления услуг компании их товара в сетях интернета

Кому подходит Корпоративный сайт:

  1. Представителям бизнеса, у которых есть четкая стратегия продвижения своих услуг и понимание наиболее эффективных способов этого продвижения;
  2. Для тех кто начал понимать, что теряет приличный процент своих клиентов в Интернете и хочет изменить ситуацию;
  3. Всем, кто прошел стадии разработки сайта-визитки и низкокачественных интернет-проектов, изучил тему и точно знает, какие функции должен выполнять его сайт.

Кому не подходит Корпоративный сайт:

Представителям бизнеса, кто еще не знает своих преимуществ перед конкурентами, не знаком со своей целевой аудиторией и вообще ни в чем еще не определился; Всем, кто уверено думает, что корпоративный сайт – это приложение к компании и не более того;

Что входит в создание корпоративного сайта:

  1. Дизайн (разрабатывается индивидуально под каждого заказчика)
  2. Помощь в составлении ТЗ
  3. Регистрация доменного имени на 1 год (на заказчика)
  4. Хостинг (подбор оптимального решения для сайта)
  5. Настройка почты (почта @domain.ru)
  6. Обучение системе управления CMS

Бонусы при создании корпоративного сайта:

  1. Регистрация в поисковых системах Yandex, Google
  2. Установка счетчиков учета посетителей сайта
  3. Настройка систем Аналитики

Что нужно для создания корпоративного сайта:

  1. Домен – соответствует названию компании, но на сегодняшний день это практически невозможно; основное требование к домену – легко-читабелен и понятен, чем меньше непонятных символов тем лучше.
  2. Структура сайта – разделы которые будут на сайте: о компании, контакты, прайс-лист и т.д.
  3. Определение целей для сайта – в какой роли и как долго будет выступать сайт: временная заглушка для домена или дальнейшее расширение функционала.
  4. Контент для размещения – текст, прайс-листы, фото, контакты: все что необходимо для донесения информации до клиента.
  5. Хостинг – выбирается только после определения целей для сайта

Что мы спросим при встрече:

  1. Вид деятельности вашей компании. Информация о компании.
  2. Название компании. Или слоган.
  3. Целевая аудитория – какими должны быть потенциальные клиенты.
  4. Ваши предпочтения к дизайну – цвет, картинки, и т.д.
  5. Сроки и бюджет.

Как происходит создании корпоративного сайта:

  1. Встреча или удаленные переговоры – знакомство, выяснение потребностей, составление ТЗ, подписание договора.
  2. Утверждение персонального менеджера-проекта – сопровождает разработку сайта на всех его этапах, все дальнейшее общение будет происходить с ним.
  3. Утверждение состава команды – дизайнер, программист, контент-менеджер, копирайтер.
  4. Разработка дизайна, корректировки и утверждение.
  5. Верстка сайта.
  6. Интеграция с системой управления сайтом, программирование.
  7. Написание текстов. Наполнение сайта.
  8. Тестирование на ошибки. Исправление.
  9. Перенос рабочего варианта сайта на хостинг клиента.

Где нужно ваше участие:

  1. Разработка дизайна сайта.
  2. Тестирование сайта.
  3. Наполнение сайта.
  4. Перенос сайта на хостинг клиента.

Ответы на частые вопросы при заказе сайта:

  1. Вы сможете создавать неограниченное количество разделов и подразделов – никаких ограничений в функциях системы управления сайтом.
  2. Домен и хостинг сразу же оформляются на клиента, все доступы высылаются вам на почту.
  3. В дальнейшем сайт можно расширить до необходимого функционала.
  4. Оплата производится по схеме 50%-50% — предоплата и постоплата.
  5. Обучаем работе с системой управления сайтом. (видео материал)
  6. На все наши продукты мы предоставляем техническую поддержку.

Сделать корпоративный сайт в Испании, Барселоне

Оставить комментарий